今回は元スタバCEO岩田 松雄 氏の著書
「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方
から人間力の高め方という部分にフォーカスしてお話していきます
リーダーを目指す方はもちろんのことですが、別にリーダーには興味がない。
という方にも会社、組織においての人間関係構築のヒントになりうる要素がたくさん詰まっております
なぜ人間力が必要なのか
まず人間力がなぜ必要なのか？という部分ですがこれは自分が部下の立場を想像するとわかりやすいと思います
偉そうな人、失敗や責任を押し付けてくる人についていきたいと思う人はいないでしょう
この人についていきたい、この人のために力になりたい
そう思える人についていきたい
周囲からそう思われるリーダーになりたい
そう望んでいる人がほとんどです
優れたリーダーは皆優れた人間力を持っています
まず必要なこと
人間力を高めるためにまず必要なことは
人間というのは弱いものであると理解する
ということです
悩んだりイライラしたり不機嫌になったりする
それが人間なのだと理解すること
そうすることで自分の弱さを知りその弱さを知り、向き合い、負けないようにしようという覚悟が芽生えると著者は述べています
自分の弱さと向き合う
そうすることで常に努力する姿勢、上を目指すことが出来るようになります
本書では映画監督である黒沢明氏の言葉も紹介されています
世界の黒沢明監督が自分の「どの作品が1番か？」と聞かれ、「NEXT！」と答えた話は有名です
「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方
今に満足せず常に上を目指す。もっといいものを生み出すことは出来ないだろうか
人間力を高めるには謙虚な気持ち、向上心を忘れないことが大切だと教えてくれますね！
人間力を高めるための行動
次にどのような行動をとれば良いか
について本書で紹介されていたものの中から特に大切だと感じたものをお話していきます
かぶる帽子を1つにする
これはスターバックス元幹部のハワード・ビーハー氏の言葉です
著者もこの意識を大切にしており
私は自分自身をそれこそ「普通のおじさん」と見られていいと思っています。
「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方
と本書で述べています
かぶる帽子を取り替えるように対応する人や環境によって接し方を変える人がいるがこれは良くない
上の立場の人にはペコペコ頭を下げて下の立場の人に対しては偉そうな態度を取る
そういう人たちを目にしたことのある方は多いのではないでしょうか？
どういう印象を受けましたか？
そういう人に憧れを抱きましたか？
この人の為に力を尽くしたいと思いましたか？
どうでしょう
自分の答えはNOです
どんな人とも平等に接する。同じ態度で接する
部下は上司のそういう部分をしっかり見ています
上の立場の人を大切にするのと同じように部下とも大切に接していくことでどんな人からも信頼を得られる人間となれます
自分を大きく見せようとしない
人の悪口を言ったり自慢話をしたり
自分はスッキリするかもしれませんが聞いている側からすると良い気持ちはしません
これも経験がある方は多いと思います
誰かの悪口を言うということは人間性を疑われることに繋がります
自慢話などしなくても確かな実績を上げているのであれば自分から言わなくても誰かが伝えて皆が理解してくれるようになります
常に誰かが見ている
この意識を持って行動をしていれば人の悪口を言ったり自慢話をしたり
というのは無くなっていくでしょう
ありがとうや挨拶を習慣にする
リーダーが人間力を示せるのは、結局のところ日々の行動であると著者は話しております
誰に対しても気持ちの良い挨拶をする
どんな小さなことに対しても感謝の気持ちを忘れず言葉にして伝える
ちょっとした日々の行動が相手にとっては強く印象に残っている
ということも少なくありません
ありがとう！と言われて気を悪くする人もいません
挨拶、感謝の気持ちを言葉にする習慣を持つ
人間力を高める第一歩ですね
まとめ
人間力を高めるにはどうすれば良いかについて書いていきました
この本を読んだ自分自身も過去の行動を振り返ってもっとこうすれば良かったな
自分には出来てなかったものがあったな
もっと意識しないといけない部分があったな
逆にこれは出来ていたなというのもありました
たくさんの学びや感じるものがありました
それを踏まえて行動に移すことも出来ています
特に挨拶と感謝の気持ちを言葉にすること
は強く意識するようになりました
この本には人間力のことだけでなく、人間には無限の可能性がある
特別な才能や能力は無くてもリーダーになれる
生きていくうえで本当に大切なものは何なのか
たくさんのことが書かれております
ぜひ手に取って
読んで
行動に移していただければなと思います
最後までお読みいただきありがとうございました！
「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方 [ 岩田松雄 ] 価格:1,540円 |  |
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